Kompetenzen entwickeln

Kompetenzen entwickeln

Inhouse-Seminare passgenau nach Kundenwunsch

Wir bieten aktuell zu folgenden Themen Seminare an, die einzeln oder modular gebucht werden können:

  • Gesunde Führung: Wie leite ich mein Team unter allen Aspekten der Gesunderhaltung an, so dass es motiviert und leistungsfähig bleibt?
  • Gesundes Selbstmanagement: Wie führe ich mich selbst zu gesundheitsfördernden Arbeitsleistungen hin?
  • Gesunde Arbeitsgestaltung: Wie beeinflusse ich die Arbeitsbedingungen wirksam?
  • Resilienzfaktoren: Wie kann ich Krisen oder Stress gesund meistern?

Unser Angebot richtet sich vorrangig an Führungskräfte in Unternehmen aller Branchen.

Die Module Gesundes Selbstmanagement und Resilienzförderung bieten wir auch für Mitarbeitende ohne Leitungsfunktion an. Sprechen Sie hierzu mit uns Ihre Optionen gerne ab.

Handlungs-fähigkeit herstellen

Handlungs-fähigkeit herstellen

Seminare, die Sie weiterbringen

Unsere Seminare werden auf die jeweilige Branche und den Bedarf der Teilnehmenden zugeschnitten. Die Seminardesigns richten sich nach dem neusten wissenschaftlichen Stand der Psychologie und Neurobiologie. Erfahrungsbasierte Methoden sowie gehirngerechtes Lernen stehen dabei im Mittelpunkt.

Teilen Sie uns Ihre Trainingsbedarfe mit, wir stricken daraus ein Angebot, das für Sie passt – egal, ob es sich um einen 2 Stunden Workshop handelt oder eine Seminarreihe mit mehreren Modulen.

Transfer in den Alltag

Transfer in den Alltag

Wir geben Ihnen zielgruppenspezifische Hilfe zur Selbsthilfe 

Zahlreiche Seminare haben wir bereits erfolgreich umgesetzt und blicken zurück auf langjährige Erfahrungen in praktischer Anleitung zur nachhaltigen Veränderung:

 1. Teilnehmenden wurde bewusst, wie belastet und erschöpft sie in Wirklichkeit sind und lernten neue Wege für sich kennen und einschlagen.

2. Führungskräften wurde die Relevanz des Gesundheitsmanagements für die Mitarbeitenden, deren Leistungsfähigkeit und der Arbeitsqualität offenbar, kurzum ein Plus an Rentabilität und Produktivität.

3. Leitungskräften wurden Tools vermittelt, die übermäßig belastende Arbeitsbedingungen der Mitarbeitenden aufspüren, um rechtzeitig präventive Maßnahmen ergreifen zu können.

4. Viele Menschen mit ausgeprägtem Anspruch an Perfektion und Pflichterfüllung konfrontierten sich erstmals mit den Gefahren eines Burnouts und erlernten Methoden zur Entwicklung einer gesunden Resilienz.

Weitere Kundenstimmen können Sie hier nachlesen.

Lassen Sie uns reden !

Lassen Sie uns reden !

Erst verstehen, dann konzipieren und umsetzen

Möchten Sie persönlich mit Frau Dr. Preußner-Moritz in Kontakt treten und mit ihr über Ihren konkreten Trainingsbedarf sprechen?

Profitieren Sie von 30 Jahren Trainingserfahrung – Frau Dr. Preußner-Moritz entwickelt auch für Sie passgenaue und erfolgreiche Umsetzungsideen.

Rufen Sie einfach unter +49 30 548 46 199 an oder nutzen Sie unser Kontaktformular.